对政协唐山市第十三届委员会第五次会议第135272号提案的答复

                                                                          是否同意公开：（是）

                                                                          办理结果：（A）

                           唐卫案字〔2025〕60号

刘晓华委员：

您提出的“加强医养照护与管理专业技能人才的培养供给”的提案收悉，现答复如下：

2024年8月，唐山市人民政府办公室制发《唐山市支持康养产业发展若干措施》，其中明确将加强康养人才建设作为重要内容，为全市康养产业高质量发展提供人才保障。目前，各项举措落地见效，相关工作取得积极进展。

一、政策举措明确具体

《措施》围绕康养人才“培养、引进、激励、提升”等关键环节，制定针对性支持政策：

一是构建协同培养机制。支持高职院校增设智慧健康养老与服务相关专业，推动与大型康养机构开展校企合作，共建产业学院，按照企业需求和行业标准联合培养具备实践能力、专业素养的养老人才，助力唐山养老产业高质量发展。

二是实施就业激励政策。落实“养老服务从业人员奖励”制度，对取得本、专科毕业证，且在2017年1月以后与养老机构签订劳动合同的大中专院校毕业生，连续工作满3年的给予6000元一次性奖励，连续工作满5年的给予15000元一次性奖励，引导大中专院校及高校毕业生在养老机构稳定就业。

三是强化技能培训支持。支持康养产业相关企业组织本单位职工参加政府补贴性职业技能培训，按规定给予职业技能培训补贴；鼓励康养企业与市内职业院校合作开展新型学徒制培训，培训结束后，职工取得中级工证书的按每人每年5000元标准给予企业补贴，取得高级工证书的按每人每年6000元标准给予企业培训补贴。

二、工作成效初步显现

在政策推动下，我市康养人才培养及供给工作取得阶段性成果：

一是专业人才培养基础不断夯实。全市3所高校开设医养照护相关专业，为产业发展储备后备力量。其中，唐山工业职业技术大学于2016年开设老年服务与管理专业，聚焦老年护理照料、保健养生指导、老年心理分析与咨询等岗位需求，培养高素质技术技能人才，目前在校生277人；该校与北京光大汇晨养老集团、唐山幸福港湾养老公寓等开展校企合作，持续为养老机构输送专业人才。曹妃甸职业技术学院开设医养结合护理专业，毕业生就业对口率达80%以上。

二是专业服务能力持续提升。成功争取市工人医院入选国家老年医学人才培训项目省级培训基地，2024年已完成老年医学骨干医师、医养结合机构医生及老年医学科护士培训85名，有效提升了老年医学科服务能力。

三、下一步工作安排

下一步，我市将聚焦康养产业发展需求，着力强化人才支撑：鼓励相关院校适当扩大招生规模，主动对接区域养老机构，建立高质量人才培养模式，开发特色课程体系，为全市医养照护高质量发展提供坚实人才保障。

唐山市卫生健康委员会    

                                                                         2025年7月16日